El debate por la reforma laboral volvió a ocupar el centro de la escena. En ese contexto, la secretaria general de la Unión de Docentes de la República Argentina (UDRA), Mirta Chemes, respaldó el paro general de 24 horas convocado por la Confederación General del Trabajo (CGT) y cuestionó con firmeza el proyecto impulsado por el Gobierno nacional.
“No hay un solo artículo de esa ley que beneficie al trabajador”, afirmó Chemes en diálogo con el programa Acá te lo Contamos por Radioactiva 100.7, y sostuvo que la medida de fuerza es “la última herramienta que tiene el sindicalismo” ante la falta de respuestas. “Somos dialoguistas, pero cuando no te escuchan no te queda margen”, remarcó.
La dirigente sindical consideró que existe una subestimación social respecto al alcance de la reforma. “Mucha gente no está entendiendo la gravedad de esta ley. No es sólo el presente, es todo lo que se viene, la pérdida de conquistas históricas”, advirtió.
Entre los puntos más conflictivos, mencionó la creación de un fondo laboral similar al esquema de las antiguas AFJP. “Vos te vas a pagar tu propia indemnización y le vas a dar tu plata a entidades privadas para que la administren y ganen con tus aportes”, cuestionó.
También alertó sobre el denominado “banco de horas” y la flexibilización de vacaciones e indemnizaciones. “Van a trabajar la cantidad de horas que la empresa necesite y te las devolverán cuando quieran. Es una total indefensión para el trabajador”, sostuvo.
En ese sentido, apuntó contra la posibilidad de reemplazar convenios colectivos por acuerdos individuales. “Imaginate un papá o mamá que necesita trabajar. Si el patrón le impone condiciones desfavorables, ¿qué va a hacer? Va a aceptar porque necesita el empleo”, graficó.
Educación en alerta
Chemes vinculó la reforma laboral con una eventual reforma educativa y previsional. “Cuando hablás de reforma laboral, estás en la antesala de la reforma educativa y de la previsional. Es gravísimo”, expresó.
Según explicó, existe preocupación por posibles cambios en la estabilidad laboral docente y por una tendencia hacia la privatización. “Los hijos de los trabajadores no van a tener derecho a estudiar si avanzan con este esquema. Volvemos a épocas donde sólo accedían a la educación quienes podían pagarla”, afirmó.
En el plano provincial, la dirigente negó que se haya firmado un acuerdo salarial con el Gobierno de Misiones. “No hubo acta. Cuando no hay acuerdo, no hay acta. Nosotros no firmamos absolutamente nada”, aseguró.
Chemes indicó que la recomposición ofrecida es “totalmente insuficiente” y detalló que un docente con antigüedad apenas supera los 700 mil pesos. “Estamos entre un 60 y un 70% de pérdida del poder adquisitivo. No podemos tener docentes con sueldo de pobreza”, subrayó.
Sobre el inicio de clases, fue contundente: “Hasta ahora no se puede garantizar. La decisión la tomarán los delegados, pero la situación es crítica”. La titular de UDRA también reconoció falencias dentro del sindicalismo. “Tenemos que hacer nuestra autocrítica. En algunas cosas hemos fallado”, admitió, aunque defendió el rol gremial frente a lo que definió como una campaña de desprestigio.