Puerto Iguazú fue escenario este viernes de la Reunión Regional NEA de la FEHGRA, un espacio de análisis y debate que reunió a representantes de Corrientes, Santa Fe, Chaco, Formosa y Misiones. La actividad se desarrolló en la sede de la AHGAI y tuvo como principales ejes la situación económica del sector, la cuestión tributaria, la informalidad y la planificación de capacitaciones.
El acto de apertura estuvo encabezado por el vicepresidente de FEHGRA, Carlos Mellano, junto a la presidenta de la AHGAI, Mariana Berro, el intendente Claudio Filippa y el presidente del ITUREM, Leopoldo Lucas. Durante sus intervenciones coincidieron en la necesidad de fortalecer el trabajo conjunto entre el sector público y privado, en un contexto marcado por la falta de previsibilidad económica.
Al abrir el encuentro, Berro detalló los principales temas de la agenda y planteó las dificultades que atraviesa el sector: “Hoy nos aqueja la política económica, cómo afecta a la demanda y a la previsibilidad. Esta es nuestra oportunidad de generar herramientas para sostener la actividad”, expresó.
Por su parte, Mellano remarcó la importancia de sostener políticas que acompañen al sector, teniendo en cuenta que entre el 80% y el 90% de las empresas turísticas son pymes. “Sin políticas de Estado y del sector privado esto no existe. Necesitamos un plan de defensa para las pymes, porque la situación es compleja y debemos mantener un equilibrio”, sostuvo. Además, llamó a plantear los problemas de la actividad en todos los ámbitos de discusión sin que ello afecte el vínculo entre los actores involucrados.
En la misma línea, Lucas reconoció el difícil momento que atraviesa el turismo a nivel nacional y su impacto en destinos como Iguazú. “Se observa una caída en el consumo y en la cantidad de noches de estadía, lo que afecta directamente la rentabilidad de las empresas”, señaló.
Tras la apertura, la jornada continuó con la presentación de la ley de modernización laboral, seguida de exposiciones sobre política tributaria y un tema que genera creciente preocupación: la informalidad en los servicios hoteleros y gastronómicos. Finalmente, se avanzó en la planificación de un programa anual de capacitaciones.
Durante la reunión también se abordaron problemáticas específicas de cada filial, que fueron analizadas en conjunto con el objetivo de generar herramientas y propuestas que contribuyan a mejorar la actividad en toda la región.